MENTAL COACHING

Coaching dient der Reflexion von Handlungsmustern im beruflichen und privaten Kontext. Die Rolle des Coachs ist nicht die des inhaltlichen Beraters. Der Coach initiiert und beschleunigt vielmehr den Prozess des persönlichen Wachstums, der beruflichen Neuorientierung oder Entscheidungsfindung.

Wir sind ein Team aus national und international zertifizierten Coaching-Experten mit langjähriger Erfahrung, die aus sehr verschiedenen Branchen und Bereichen kommen und daher sehr individuelles Know-how anbieten können. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Führungskräften.

Wir coachen konkret und praxisorientiert. Wir arbeitet mit bewährten Methoden entlang der folgenden Schritte:

  • Definition des Coaching-Auftrags
  • Eingehende Analyse der eigenen Werte, Einstellungen, Präferenzen und Verhaltensweisen
  • Reflexion der beruflichen und persönlichen Biographie, Definition der künftigen Ausrichtung
  • Erarbeiten eines fundierten Aktionsplans

Das Coaching umfasst in der Regel rund sieben Sitzungen, in denen die Grundlagen für die eigene proaktive Umsetzung des im Coaching entwickelten Aktionsplans vermittelt werden. Mäder & Partner verstehen Coaching als nachhaltige Intervention. Unser Ziel ist die Anleitung zum Selbstmanagement.